Verpflichtung zur Bekämpfung von Bestechung und Korruption

TerraThermo Limited ("TerraThermo" oder das "Unternehmen") hat null Toleranz gegenüber Bestechung und Korruption.

Wir sind dazu verpflichtet:

• Faires, transparentes und integres Handeln in allen unseren Geschäftsaktivitäten und -beziehungen.

• Einführung und Durchsetzung wirksamer Systeme zur Bekämpfung von Bestechung und Korruption.

• Ausrichtung unserer Strategie und unserer Geschäftspraktiken auf die Ziele der Vereinten Nationen für nachhaltige Entwicklung, insbesondere auf das Ziel 16 Frieden, Gerechtigkeit und starke Institutionen.

Wir verlangen von allen unseren Direktoren, leitenden Angestellten, Mitarbeitern, Auftragnehmern und Partnern die Einhaltung hoher Standards in Bezug auf Geschäftsgebaren und Ethik sowie die vollständige Befolgung aller geltenden Gesetze, Regeln und Vorschriften der irischen Regierung.

Wir halten die Gesetze zur Bekämpfung von Bestechung und Korruption ein, indem wir die folgenden Grundsätze beachten:

1. Bieten Sie keine Bestechungsgelder oder Schmiergelder an und nehmen Sie sie nicht an

Es ist illegal und unethisch, unzulässige Zahlungen anzubieten oder anzunehmen, um Geschäfte zu gewinnen oder zu behalten oder um Genehmigungen oder Geschäftstransaktionen zu erleichtern. Wir dulden keine unzulässigen Zahlungen.

2. ANGEMESSENE UND VERHÄLTNISMÄSSIGE GESCHENKE UND BEWIRTUNG

Bewirtung und Geschenke zum Aufbau von Geschäftsbeziehungen sind ein fester und wichtiger Bestandteil der Geschäftstätigkeit, doch müssen diese angemessen und verhältnismäßig sein, da sie sonst als Bestechung betrachtet werden könnten.

3. NULL-TOLERANZ GEGENÜBER BETRUG

Betrug stellt einen grundlegenden Verstoß gegen unsere ethischen Standards dar und wird in keiner Form toleriert. Wir setzen uns für die Verhütung, Aufdeckung und Untersuchung von Betrug ein. Alle Formen von betrügerischem oder unehrlichem Verhalten sind verboten, und wir werden alle schwerwiegenden Fälle den zuständigen Behörden melden.

4. ETHISCHE POLITISCHE BEITRÄGE, WOHLTÄTIGE SPENDEN UND SPONSORING

Wir leisten keine politischen Spenden an politische Kandidaten, Parteien, Ausschüsse oder deren Vertreter. Wir verpflichten uns, die lokalen Gemeinschaften und Unternehmen, in denen wir tätig sind, zu unterstützen, und werden nur Spenden für wohltätige Zwecke leisten oder Programme sponsern, die nach den lokalen Gesetzen und Praktiken legal und ethisch vertretbar sind.

5. EINEN FAIREN UND ETHISCHEN WETTBEWERB ZU FÜHREN

Wir gehen mit unseren Konkurrenten und Geschäftspartnern auf faire und ethische Weise um. Wir beteiligen uns nicht an wettbewerbswidrigen Aktivitäten und beschaffen uns Informationen über unsere Konkurrenten nur mit legalen und ethischen Mitteln.

6. EINHALTUNG VON HANDELSBESCHRÄNKUNGEN

Wir respektieren und beachten die Handelskontrollen aller Länder, in denen wir tätig sind, einschließlich der Wirtschaftssanktionen und der Ein- und Ausfuhrgesetze. So stellen wir sicher, dass wir keine Geschäfte mit Ländern, Personen oder Unternehmen machen, gegen die Handelssanktionen oder -kontrollen verhängt wurden.

7. ZUSAMMENARBEIT MIT VERANTWORTUNGSVOLLEN GESCHÄFTSPARTNERN

Wir bemühen uns sicherzustellen, dass unsere Geschäftspartner unsere Verpflichtung zur Beseitigung von Bestechung und Korruption teilen. Wir führen eine risikobasierte Due-Diligence-Prüfung durch, um Risiken im Zusammenhang mit Eigentumsverhältnissen, Bestechungs- und Korruptionsbekämpfung, Sanktionen und Handelsbeschränkungen sowie Menschenrechten und Arbeitsbedingungen zu bewerten.

8. VERANTWORTUNGSVOLLE STEUERVERWALTUNG

Wir verpflichten uns, in Bezug auf die Steuergesetze und -vorschriften ehrlich und integer zu handeln und in den Ländern, in denen wir tätig sind, unsere Steuern zu zahlen. Wir verlangen von allen Geschäftspartnern, die in unserem Namen handeln, dass sie sich nicht an der Beihilfe zur Steuerhinterziehung beteiligen, und wir unterhalten Verfahren zum Schutz vor dem Risiko der Steuerhinterziehung.

9. UNVERZÜGLICHE MELDUNG VON UNANGEMESSENEM, ILLEGALEM ODER KORRUPTEM VERHALTEN

Wir haben ein Whistleblowing-Verfahren um unsere Mitarbeiter zu ermutigen, sich zu melden, wenn sie über unangemessenes, illegales oder korruptes Verhalten im Zusammenhang mit unseren Aktivitäten sowie über Handlungen, die unserem Unternehmen schaden oder schaden könnten, besorgt sind.

Wir arbeiten derzeit an einer detaillierten Richtlinie zur Bekämpfung von Bestechung und Korruption sowie an einem Verhaltenskodex, um unseren Mitarbeitern und Partnern weitere Klarheit und Orientierung zu bieten und unseren Ruf für Integrität und Verantwortungsbewusstsein zu wahren und zu fördern. Alle Richtlinien werden regelmäßig überprüft und aktualisiert, um sicherzustellen, dass sie wirksam bleiben und mit den Standards der besten Praxis übereinstimmen.